Vår kultur
At Norconsult er eid av medarbeiderne preger bedriftskulturen, og bidrar sterkt til den positive ånden som Norconsults kunder opplever. Medeierskapet gjør oss til en mer nøytral og uavhengig rådgiver, hvor habilitet overfor offentlige og private kunder er sentralt.
Det skal minimum være 40 % kvinner i Norconsult. Vi har som mål å øke kvinneandelen både i operative enheter og på ledernivå i Norconsult. For å oppnå dette, må vi rekruttere flere kvinner og ha minst én kvinne i finalerunden til lederstillinger.
Det skal minimum være 40 % kvinner i Norconsult. Vi har som mål å øke kvinneandelen både i operative enheter og på ledernivå i Norconsult. For å oppnå dette, må vi rekruttere flere kvinner og ha minst én kvinne i finalerunden til lederstillinger.
Forretningsidé
Norconsult sikrer optimal kvalitet i kundenes plan- og byggeprosjekter gjennom verdiøkende rådgivningstjenester.
Formål
Hver dag forbedrer vi hverdagen.
Purpose
Every day we improve everyday life.
Norconsult-filmen "Vi gleder oss til i morgen" - Heads for tomorrow.
Norconsults kultur er avgjørende for god kvalitet i leveranser, godt arbeidsmiljø og et solid omdømme. LiVE er grunnmuren i Norconsults kultur, og består av forventninger for ledelse, verdier og etikk. Å leve og arbeide etter prinsippene i LiVE er avgjørende for forholdet oss i mellom, til kundene og til samfunnet.
Ledelsesforventninger
- Ambisjon - Samarbeid - Åpenhet - Tillit - Omtanke - Ansvarlighet
Verdier
- Redelig
- Inkluderende
- Kompetent
- Engasjert
Etikk
- Alt vi gjør skal tåle offentlighetens lys